221. روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل دان
پدیدآورنده: کنت بلانچارد...]و دیگران[؛ترجمه شهروز فرهنگ
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد فرهنگستان هنر (تهران)
موضوع: انگیزش,روابط بین اشخاص
رده :
BF
۵۰۳
/
الف
۲ ۱۳۸۵
222. روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل دان
پدیدآورنده : کنت بلانچارد...]و دیگران[؛ ترجمه شهروز فرهنگ
موضوع : انگیزش,روابط بین اشخاص
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
223. روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل دان,Whale done! the power of positive relationships
پدیدآورنده: کنت بلانچارد... [و دیگران ] ,
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: انگیزش روابط بین اشخاص
رده :
BF
503
/
الف
2
224. روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل داون
پدیدآورنده: / کنت بلانچارد...[و دیگران],عنوان اصلی به زبان اصلی: Whale done! the power of positive relationships
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع: انگیزش,روابط بین اشخاص
رده :
BF
۵۰۳
/
ر
۹ ۱۳۸۴
225. روابط مثبت و قدرت مديريت ويل داون : تاثير روابط مثبت و راز موفقيت در زندگي و كار را با اين,روابط مثبت و قدرت مديريت ويل داون : تاثير روابط مثبت و راز موفقيت در زندگي و كار را با اين
پدیدآورنده: كنت بلانچاردو ديگران ؛ مترجم شهروز فرهنگ
کتابخانه: كتابخانه و پژوهشكده تخصصي قرآن و عترت (مهد قرآن حضرت جواد الائمه (ع)) (یزد)
موضوع: انگيزش=روابط بين اشخاص
رده :
751
ر
7
/
06
226. روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل داون : تاثیر روابط مثبت و راز موفقیت در زندگی و کار را با این کتاب تجربه کنید
پدیدآورنده :
موضوع : ،انگیزش، , ،روابط بین اشخاص،
۸ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
227. روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل داون: تاثیر روابط مثبت و راز موفقیت در زندگی و کار را با این کتاب تجربه کنید کتاب تجربه کنید
پدیدآورنده: روابط مثبت و قدرت مدیریت ویل داون: تاثیر روابط مثبت و راز موفقیت در زندگی و کار را با این کتاب تجربه کنید,کنت بلانچارد...]و دیگران [ ; مترجم شهروز فرهنگ
کتابخانه: کتابخانه شیخ صدوق(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع: ،انگیزش، , ،روابط بین اشخاص،
رده :
158
/2
228. رهبران بزرگ چه می دانند و چه می کنند
پدیدآورنده : بلانچارد ،کنت اچ.,مولفان کنت بلانچارد? مارک میلر ؛ با مقدمه ای از جان سی . ماکس ول
موضوع : ، رهبری، , ، مدیریت،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
229. رهبری
پدیدآورنده: جان. سی. ماکسول؛ شهروز فرهنگ
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: رهبری
رده :
HM
۱۲۶۱
/
م
۲
ر
۹
230. رهبری
پدیدآورنده: ماکسول، جان سی Maxwell, John C . ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع: رهبری
رده :
HM
۱۲۶۱
/
م
۲
ر
۹ ۱۳۸۵
231. رهبری
پدیدآورنده: / جان سی ماکسول [مترجم] شهروز فرهنگ,عنوان به زبان اصلی: Leadership 101, c2002.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع: رهبری
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۲
ر
۹ ۱۳۸۸
232. رهبری
پدیدآورنده: جان سی. ماکسول
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع: رهبری
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
فر
۱۵۷
م
233. رهبری
پدیدآورنده : نویسنده جان سی ماکسول
موضوع : رهبری
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
234. رهبری
پدیدآورنده: ماکسول، جان ۱۹۴۷-
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: رهبری
رده :
HM
۱۲۶۱
/
م
۲
ر
۹ ۱۳۸۵
235. رهبری
پدیدآورنده: جان سی ماکسول,ماکسول? جان سی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: رهبری
رده :
HM
1261
/
م
2
ر
9
236. رهبري
پدیدآورنده: / جان. سي. ماکسول,عنوان اصلي: Leadership 101, c2002,ماکسول,Maxwell
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۱۵۷
ر
۱۳۸۵
237. رهبری
پدیدآورنده: / مولف جان ماکس ول,عنوان اصلی به زبان اصلی: Leadership 101, c2002
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع: رهبری
رده :
HM
۱۲۶۱
/
ر
۹
م
۲ ۱۳۸۵
238. ۷۰۱ سوال مصاحبه استخدامی
پدیدآورنده : / نویسنده ویکتوریا هاوه‌مایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
موضوع : مصاحبه استخدامی,روان‌شناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
239. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده: / ویکتوریا‌ای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ھ
۹ ۱۳۹۵
240. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده: / ویکتوریا‌ای. هوومایر,عنوان اصلی: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job,هوومایر,Hoevemeyer
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶،
ه
۹
